Помогите решить проблему!

Опубликовано: 2779 дней назад (26 ноября 2014)

Голосов: 0

Моя жена, находиться в дикретном отпуске, а её работодатель заставляет написать заявленне по собственному желанию на" увольнение". Аргументируя, это тем,что ликвидируется предприятие. Подскажите как быть?

← Документ подтверждающий право собственности. | наследство и прямые наследники →

Комментарии (3)

Александр Гошуляк # 26 ноября 2014 в 01:55

Зробити так, як вимагає роботодавець, інакше Вас звільнять за сотню інших підстав.

Або готуйтеся до тривалих судових процесів із витратою десятка годин часу та зіпсованих нервів, а можливо і марно витрачених грошей на адвоката.

Андрей Левадный # 26 ноября 2014 в 01:55

Вы сами кто? Если юрист,то меня интересует, что по-этому поводу говорит Кзот Украины?

Александр Гошуляк # 3 декабря 2014 в 10:16

КзПП України з цього приводу нічого не каже, такої підстави на звільнення за законом відсутні. У випадку якщо підприємство ліквідується, всі праціники автоматично втрачають роботу. Ніяких заяв від працівників для цього не потрібно.

Директор розповідає вам неправду, та мотивуючи вводить Вас в оману неіснуючими підставами для звільнення.

Андрей Левадный # 24 декабря 2014 в 14:15

КЗоТ Украины говорит, в ст.№184 - почитайте внимательно!!!

Светлана Ятлук # 29 декабря 2014 в 08:36

Работодатель не имеет право уволить беременную женщину по собственной инициативе, поэтому он просит ее написать заявление об увольнение. Такое заявление - инициатива самой беременной, соответственно работодатель спокойно увольняет по собственному желанию.
Как быть? А никак. Продолжать дорабатывать, возможно - взять больничный до декрета, а потом в декрет.

Добавить комментарий

RSS-лента комментариев

Курс Валют Информер
Российский рубль
	(RUB)	//-//
	(USD)	//-//